脊髄損傷での労働能力喪失率によって変わる補償について
交通事故で脊髄損傷を負った場合、重要となるのが後遺障害等級です。
後遺障害等級が高ければ高いほど、支払われる後遺障害慰謝料が高額になるため、より高い後遺障害等級を認めてもらうことが、交通事故の示談交渉の肝とも言えるものになります。
後遺障害１級で３０００万円、要介護後遺障害１級ならば４０００万円が自賠責保険の補償金額の上限となるため、重要であると言わざるをえません。
しかし、対保険会社との示談交渉の場合、後遺障害等級はそれ以上に重要な意味を持っています。
後遺障害等級が決まるということは、それに付随して労働能力喪失率も決まるということを意味しているからです。
労働能力喪失率は「交通事故で後遺症を負ったことにより、どれだけ労働する能力を失ったかを数値化した物」になります。
脊髄損傷で全身麻痺となった場合には後遺障害等級１級となるのですが、１級の場合の労働能力喪失率は１００％になります。
つまり、脊髄損傷の患者が交通事故の前に年収が５００万円あったとしたら、年収のすべてが無くなったと計算されます。
労働能力喪失率の数％の差が数１００万円の差を生むことも
労働能力喪失率は後遺障害等級により変わり、１級ならば１００％ですが、一番下の１４級ならば５％になります。
脊髄損傷の場合は後遺障害の重さは個人差が大きいため、それこそ１級から１４級まで幅広く分布しているのが特徴です。
そのため同じ年収５００万円でも、５００万円全額が逸失利益として認められる人もいれば、５％の２５万円だけしか認められないこともあります。
後遺障害等級による労働能力喪失率は、下記のとおりです。
第１級 １００％
第２級 １００％
第３級 １００％
第４級 ９２％
第５級 ７９％
第６級 ６７％
第７級 ５６％
第８級 ４５％
第９級 ３５％
第１０級 ２７％
第１１級 ２０％
第１２級 １４％
第１３級 ９％
第１４級 ５％
「１３級と１４級なら４％しか変わらないし、年収からすれば２０万円くらいしか変わらないので神経質にならなくてもいいのでは？」と考える人もいるかもしれません。
しかし、これは年収の話であって、将来的な収入の補償を考える逸失利益の計算では、さらに平均余命から出されたライプニッツ係数をかけるため、２０倍近い違いを生むこともあります。
３０歳代男性のライプニッツ係数は１６．７１１であるため、先程の１３級と１４級の違いでは約３３４万円も逸失利益が変わってくることになります。
こう見ると、後遺障害等級が労働能力喪失率、ひいては逸失利益にかかわる大きなファクターになっていることがわかると思います。
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交通事故で脊髄損傷の逸失利益の計算には、後遺障害等級に応じた労働能力喪失率が使われるが、労働能力喪失率の上昇が認められたり、全く認められないといったこともあり得る。
脊髄損傷が原因で復職できない場合でも、給料の１００％が補償されるわけではなく、後遺障害等級に応じた労働喪失率に準じた補償がされる。
脊髄損傷時の後遺障害等級は幅広く、麻痺の範囲・程度に加え介護の必要度が考慮される。慰謝料は1,000～3,000万円程度が多く、逸失利益額も高めの傾向がある。
交通事故に遭い脊髄損傷を負って後遺障害が残った場合には、逸失利益が発生するが、被害者の職種などによっては、実情の損害とそぐわない逸失利益の額となることがある。
脊髄損傷では後遺障害認定の等級の違いにより、後遺障害の慰謝料だけでなく、将来的な収入に対する損害の補償金額も大きく変わるため、後遺障害認定の等級が重要になる。
